在馬雲先生的分享中，他唯一擔心的事就是“教育”，他說：如果我們繼續教孩子如何去背，如何去運算，他們以後肯定沒有工作。所以我們要孩子成功，就要讓他們學習智商（IQ=Intelligence Quotient)，情緒商數（EQ=Emotion Quotient)，理財商數(FQ=Financial Quotient),最重要的是愛的商數（LQ =Love Quotient)，因為凡事都在變，唯有人與人之間的愛是永世不變，就如母親對孩子的愛一樣。
有書在談論德國強盛的原因，跟他們的教育有關：
1.從小培養孩子閱讀的習慣：父母也有閱讀的習慣，孩子從小耳濡目染，自然也會養成閱讀習慣，一代傳一代，人人都有閱讀書報的習慣。
2.父母是孩子的朋友：每週都有家庭日，父母再忙也要利用家庭日與孩子培養親子關係。
3.重視孩子的人格教育：特別是守信用的契約精神，互助合作的團隊精神，為人著
想的公德心精神，最後是負責任的生活態度。
看看別人，想想自己，我們的社會，我們的教育，到底出了什麼問題？
在公司上班時就發現，人事上有三不易：
1.教育訓練不易：因為員工的流動率很高，剛訓練好，人又走了。
2.經驗傳承不易：員工流動率高，經驗傳不下去。
3.溝通協調不易：每個人的背景、專長、個性、喜好都不同，所以溝通協調很不容易。
如果沒有信心、愛心、耐心，一切都很困難。
聖經約翰一書4：11說：親愛的弟兄阿，上帝既是這樣愛我們，我們也當彼此相愛，12從來沒有人見過上帝，我們若彼此相愛，上帝就住在我們裡面，愛他的心在我們裡面得以完全了。我最喜歡的一句話：上帝是愛，愛就是給，給就是福。
詹俊裕寫於
20180514
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