公司是一個團隊（TEAM),其運作（WORK)一定要順暢，否則必然無法成功的達成公司設立的目標。公司這個團隊是這樣運作的，先設定目標Target後，一定要透過教育訓練Education，才能使員工有能力有方向的採取行動Action，朝著公司目標努力向前，但是否達到應該有的效果，還需要定期做評估檢討Measurement，以利調整目標或加強教育訓練。所以公司就是這四個英文字的縮寫TEAM（團隊）。
至於員工教育訓練後就要採取行動action，可是也不能亂動，所以要掌握運作WORK的要領。
首先要有智慧Wisdom的思考規劃行動方案，並善用各種機會Opportunity與客戶建立良好的人際關係Relationships，如此你才有辦法將公司的產品或專業知識Knowledge順利的銷售給所有的客戶，完成公司設定的目標。
簡單說，公司就是團隊運作，能夠將TEAM WORK這八字訣確確實實做好，公司要穩定的永續經營就沒有問題了。
既然是團隊就表示有很多人，人與人之間的關係是否和睦就成為成敗的關鍵。個人在職場上的經驗及領悟只有兩句話：
“保持心情愉快”和“我能為你做什麼？”，如果你能常常用愉快的心情為同事、為客戶做些事，你的人際關係必然良好，有關係就沒關係，事情就好辦，生意也容易成交了，何樂而不為呢？
擔任電腦部經理時，幾乎每一次早會我都會強調要同仁們保持心情愉快，當然，同仁們在面對工作與生活的壓力時，確實很難保持心情愉快，因為我自己也很不容易做到。擔任總稽核時，在主動幫助同仁解決問題時才發現，要保持心情愉快的最好方法就是主動的想“我能為同仁做什麼？”，並主動採取行動幫同仁做些什麼，看到同仁愉快且感激的表情，自己一方面有成就感，同時也享受到"助人為快樂之本”的喜悅。
簡單說，團隊運作端賴同仁間彼此用愉快的心情互相幫助，教學相長，久而久之，職場氣氛和睦，工作有效率，公司自然穩健的永續經營。聖經箴言17：1說：
設筵滿屋，大家相爭，不如有塊乾餅，大家相安。
箴言15：17也說：
吃素菜彼此相愛，強如吃肥牛，彼此相恨。18.暴怒的人挑起爭端，忍怒的人止息分爭。
詹俊裕寫於
20180807
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