「IT 人的性格」？

和朋友談到 IT 人的性格：到底有沒有所謂「IT 人的性格」的存在？
是因為你有了這種性格，才順理成章的選擇了吃這口飯？還是你在這行待得久了，日積月累，染上了「那種」習氣？

如果是先有了這類性格，才進了這行，那麼，是不是代表有些人天生就是適合；而另一些人則再怎麼努力的幹，就是不對勁，就是差那麼一節？
當然我們這麼談的時候，首先要排除那些天才級的高手。我們只談芸芸眾生，不談 Bill Gates 或 Steven Jobs 者流。
那麼，哪些特質才叫合適？

高標準的細心？

一個不小心就可以把整套系統搞當掉，大家人仰馬翻也找不出原因，犯錯的那人卻像得了恐慌症兼失憶症，痛不欲生。

超人的耐力？

一件事情做下去，就像沒個完了一樣。如果怒火中燒的親友問：還要多久？不管你怎麼回答，實際上都會比預估的時間多出好幾倍。

不厭其煩的忍功？

很奇怪，一個小小的功能、一段小小的程式，修了再修、測了再測、改了再改，不斷重複的動作，讓你覺得自己比生產線上的工人還枯燥悲哀。

當然，這清單我們可以一路的開下去。可是，想想看，許多的工作不也都是如此嗎？頂多只是排列組合或比重調配上的差異罷了，不是嗎？
換個角度來說，如果不具備這些特質，那麼，做甚麼工作可以成功呢？

但是，反過來看，IT 工作做久了，是否會培養出一種獨特的「氣質」？
那肯定是會的：老師當久了愛訓話、當官當久了愛擺架子、機器摸久了少人性、大哥當久了愛吹牛、文章寫多了愛罵人...。
除了少數志慮精純、童心不泯者外，不被環境職業潛移默化者幾希？

那麼，IT 做久了到底會薰陶成個甚麼樣子？是好是壞？
看看你的周圍，該有不少「典型」可供品評吧？或許資深的 IT 人「您」，就是一個。
而這眾多的說法當中，我最在意的是：「無趣」(boring) 和「沒創意」(仍舊是 boring 這個字)。