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「IT 人的性格」?

和朋友談到 IT 人的性格:到底有沒有所謂「IT 人的性格」的存在?
是因為你有了這種性格,才順理成章的選擇了吃這口飯?還是你在這行待得久了,日積月累,染上了「那種」習氣?

如果是先有了這類性格,才進了這行,那麼,是不是代表有些人天生就是適合;而另一些人則再怎麼努力的幹,就是不對勁,就是差那麼一節?
當然我們這麼談的時候,首先要排除那些天才級的高手。我們只談芸芸眾生,不談 Bill Gates 或 Steven Jobs 者流。
那麼,哪些特質才叫合適?

高標準的細心?

一個不小心就可以把整套系統搞當掉,大家人仰馬翻也找不出原因,犯錯的那人卻像得了恐慌症兼失憶症,痛不欲生。

超人的耐力?

一件事情做下去,就像沒個完了一樣。如果怒火中燒的親友問:還要多久?不管你怎麼回答,實際上都會比預估的時間多出好幾倍。

不厭其煩的忍功?

很奇怪,一個小小的功能、一段小小的程式,修了再修、測了再測、改了再改,不斷重複的動作,讓你覺得自己比生產線上的工人還枯燥悲哀。

當然,這清單我們可以一路的開下去。可是,想想看,許多的工作不也都是如此嗎?頂多只是排列組合或比重調配上的差異罷了,不是嗎?
換個角度來說,如果不具備這些特質,那麼,做甚麼工作可以成功呢?

但是,反過來看,IT 工作做久了,是否會培養出一種獨特的「氣質」?
那肯定是會的:老師當久了愛訓話、當官當久了愛擺架子、機器摸久了少人性、大哥當久了愛吹牛、文章寫多了愛罵人...。
除了少數志慮精純、童心不泯者外,不被環境職業潛移默化者幾希?

那麼,IT 做久了到底會薰陶成個甚麼樣子?是好是壞?
看看你的周圍,該有不少「典型」可供品評吧?或許資深的 IT 人「您」,就是一個。
而這眾多的說法當中,我最在意的是:「無趣」(boring) 和「沒創意」(仍舊是 boring 這個字)。

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