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180822 領導者的責任與功課

大部分的人都希望自己是領導者,而不是被人管的被領導者,但是,誰有資格當領導者?領導者需負什麼責任?剛進入富邦產物保險公司時,我是電腦部副理代行經理,當時有一位經理半開玩笑的對我說:你真不幸,居然當個部門的副理代行經理。我不解的問:為什麼?他說:全公司最好幹的職位就是襄、副理,因為部門有事經理負責,科有事科長負責,襄、副理上下都不用負責,最輕鬆了。而你當副理代行經理就是領副理的薪水卻要負經理的責任。
過不久公司舉辦經理人訓練班,卻聽到蔡萬才總裁說:敢負責任的就有權力。不敢負責任的人就沒有資格當經理、當領導者。我是領副理薪水的卻要負電腦部的成敗責任,所以我是真正電腦部的領導者,敢負責任就是領導者。

領導者最重要的責任除了完成公司目前交託的任務之外,更重要的是要經營未來,也就是要考慮到公司永續經營的需求是什麼,並事前規劃安排好,如此才能算是真正負責任的領導者。
領導者要有“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的胸襟,具備“萬方有罪,罪在朕躬”的胸懷,做到真正的謙恭、謙卑,並從內省做到改善。
韓詩外傳卷八提到:
一穀不豐叫做歉,
二穀不豐叫做飢,
三穀不豐叫做饉,
四穀不豐叫做荒,
五穀不豐叫做大侵。
大侵時,領導者必須:
不吃兩種以上的菜餚,
不從事逸樂(不浪費公帑),
不修道路(不做無益工程),
不酬庸私黨(有缺才補人),
不祭祀(用心檢討,不做表面工夫)。
領導者可以享受高薪、受人尊敬是因為大家都期望他貢獻智慧能力,為公司、為國家社會做該做的事,若你什麼都沒做好,只知道享權利卻不盡責任,那麼,誰願意把你舉在頭上呢?
聖經提多書3:1說:
你要題醒眾人,叫他們順服作官的,掌權的,遵他的命,豫備行各樣的善事。2.不要毀謗、不要爭競、總要和平,向眾人大顯溫柔。
詹俊裕寫於
20180822

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